Publié le : 07-05-2026

Gestionnaire "Administration et Payroll"

ULAC ASBL Anderlecht CDI - Contrat ACS Mi-temps 19h/semaine

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Description de la structure

L'asbl Union de Locataires d'Anderlecht-Cureghem (ULAC) déploie des actions sociales en faveur du droit au logement dans le quartier d'Anderlecht-Cureghem à travers quatre axes :

• L'Insertion par le Logement assure des permanences logement et l'accompagnement social de locataires
• Le Projet de Cohésion Sociale avec les locataires des immeubles d'habitation sociale des Goujons
• Une entreprise sociale mandatée en insertion pour assurer la formation de peintres et d'aides-ménagères/blanchisseuses
• Un pôle de renforcement de la fonction logement qui mène des projets de réhabilitation de logements

Description du poste

L'ULAC, asbl moyenne (25 travailleurs), active dans le domaine du logement, recrute un.e Gestionnaire, administration et payroll, expérimenté.e dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée ACS. Temps partiel (mi-temps 19h/sem) .

Fonction

1°) Payroll et gestion salariale

Avec une grande autonomie, une très grande rigueur et beaucoup de pro activité, le-la gestionnaire assure la gestion salariale de l'asbl :

• Assurer la mise en place des prescrits légaux en matière de ressources humaines
• Suivre et contrôler les prestations et les absences
• Assurer le respect du règlement de travail et des notes internes
• Superviser et contrôler les dossiers administratifs du personnel existant et établir les nouveaux documents RH (contrats, assurances, réduction du temps de travail, salaires, congés,...)
• Assurer les relations avec les organismes externes liés à l'administration du personnel (secrétariat social = GroupS, pouvoirs publics, Actiris, ONSS,...)

2°) Gestion administrative

Le-la gestionnaire est une personne ressource pour le suivi des obligations administratives de l'asbl et des projets. Il-elle assiste les responsables des différents départements dans l'établissement des rapports et des aspects administratifs de la gestion de projet.

Profil recherché

• Diplôme supérieur de type court (graduat/bachelier) maximum
• Avoir une expérience de quelques années dans une fonction similaire
• Pouvoir être autonome très rapidement dans la fonction - Avoir une bonne connaissance du droit du travail et du fonctionnement des ASBL - Maitriser les outils de bureautique numérique, en particulier Excel/Calc.
• Capacité de travail autonome et en équipe - Être sensible au secteur non-marchand et de l'économie sociale
• Langue : Maitrise parfaite du français écrit et oral. Aisance rédactionnelle

Conditions contractuelles

• Un contrat à temps partiel 1/2 temps, 19h par semaine à définir avec le travailleur (adaptable en fonction d'une éventuelle autre activité professionnelle ou personnelle).
• Une rémunération au barème CP 319.00 niveau 4 (niveau supérieur de type court) en fonction de l'ancienneté.
• Un engagement idéalement à partir du 1er juin (ou très court terme selon disponibilité).

Comment postuler

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par email au format PDF uniquement à val@ulac-huvak.be

Date limite de postulation : 01-06-2026

Procédure de sélection : Les entretiens seront organisés sans attente avec les candidats correspondants.